近年來，公司以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以高精人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心，以高端建筑技術(shù)服務(wù)為宗旨，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)快速、全面、持續(xù)的發(fā)展。隨著科研的深入，業(yè)務(wù)的拓展，現(xiàn)在建筑節(jié)能技術(shù)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、預(yù)應(yīng)力專項(xiàng)技術(shù)、既有建筑糾偏、加固、平移等技術(shù)在全省處于領(lǐng)先地位，業(yè)務(wù)涉及了建筑、石化、電力、市政、鐵路等諸多領(lǐng)域。在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，公司積極參與社會(huì)、行業(yè)、協(xié)會(huì)活動(dòng)，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)規(guī)范、公正高效的技術(shù)服務(wù)回饋于社會(huì)，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。

有資質(zhì)的建筑工程質(zhì)量檢測(cè)單位
公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，把握“沒有過硬的人員素質(zhì)，就很難在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中取得較終的成功”的指導(dǎo)思想，在職工中強(qiáng)調(diào)“踏實(shí)做人、認(rèn)真做事”的原則，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的開展每一項(xiàng)工作。目前公司已經(jīng)建立了“責(zé)任到人、以人為本”為核心的一系列規(guī)章制度，使員工不僅具有了較高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更具備了良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
正因?yàn)橛懈咚刭|(zhì)的人員和完善的制度做保證，公司業(yè)務(wù)面不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益每年也大幅增長(zhǎng)。公司近年來被評(píng)為建設(shè)部工程造價(jià)管理先進(jìn)集體、浙江省優(yōu)秀工程造價(jià)咨詢企業(yè)，獲得了相當(dāng)?shù)闹群蛷V泛的社會(huì)影響。
公司技術(shù)力量雄厚，具有豐富的人力資源，擁有一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢管理人才隊(duì)伍。公司成員具有良好的職業(yè)修養(yǎng)，堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、實(shí)事求是、科學(xué)公正的立場(chǎng)，致力于招標(biāo)代理和工程造價(jià)咨詢事業(yè)。公司立足招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、政府采購(gòu)等專業(yè)工程咨詢服務(wù)內(nèi)容，積極引進(jìn)和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的招標(biāo)代理及工程造價(jià)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)，拓展招標(biāo)代理及工程造價(jià)咨詢服務(wù)市場(chǎng)，不斷提升基于工程項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)水平，面向社會(huì)各界提供全過程項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。

司技術(shù)力量雄厚，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，管理手段先進(jìn)，檢測(cè)儀器齊全。現(xiàn)下設(shè)泉州分公司、等多地辦事處。擁有51位工程技術(shù)人員及專家，其中持省建筑工程鑒定能力資格證書26人，教授級(jí)高級(jí)工程師2人，高級(jí)工程師15人，工程師5人。注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師6人，注冊(cè)巖土工程師2人，持證人數(shù)居全省**。公司內(nèi)部除配備了現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)常用的多臺(tái)輕型儀器設(shè)備，如：混凝土強(qiáng)度回彈儀、砂漿強(qiáng)度回彈儀、裂縫寬度監(jiān)測(cè)儀、裂縫深度檢測(cè)儀、鋼筋掃描儀等之外，還與省內(nèi)多家建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)投資合作，建立了檢測(cè)資源共享的合作聯(lián)盟，足以保證我公司科學(xué)、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、保質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。


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